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飲食求人一覧

茨城の飲食・正社員求人一覧|月収と休日を比較

茨城の飲食店・ホテルの正社員求人13店舗の、月収・固定残業・休日を1つの表にしています。月収の下限は23万円台から、休日は年間72日相当から108日相当までばらつきます。掲載元はフーズラボ(2026年10月17日時点)。

求人一覧(13店舗)

店舗ジャンル職種給与勤務地固定残業休日・時間条件
株式会社日本一 【茨城エリア】やきとり日本一(地域限定)焼き鳥店長・店長候補年収338〜399万円 水戸市エリア内での店舗配属を予定しておりますなし年間休日:107日所定166h
年収280〜400万円 記載なし週休2日制(土日)、祝日、年末年始休日、有給休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、、産前産後休暇、他賄い週休2日産休育休
年収300〜500万円 JR常磐線水戸駅南口記載なし月9日休み、 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇産休育休転勤なし
年収300〜500万円 記載なし月6日休み、夏季冬季休暇、有給休暇賄い転勤なし
ビアードパパ TXアベニュー守谷店パティスリー・ケーキ屋レストランサービス・ホールスタッフ/店長・店長候補/販売スタッフ月収23〜30万円/月収23〜50万円 守谷市守谷駅からすぐあり年間休日105日所定168h週休2日未経験可産休育休
たくみ家 桜土浦インター店ラーメンスーパーバイザー/店長・店長候補/レストランサービス・ホールスタッフ/キッチンスタッフ月収32〜35万円/月収30〜35万円/月収25〜30万円 土浦市荒川沖駅から3,319mあり月6日休み ※人員揃い次第に増やしていく予定です所定173h賄い
たくみ家 阿見店ラーメンキッチンスタッフ月収25〜30万円 土浦市土浦駅から2,591mあり月6日休み ※人員揃い次第に増やしていく予定です所定173h賄い
たくみ家 龍ヶ崎店ラーメンスーパーバイザー/店長・店長候補/レストランサービス・ホールスタッフ月収32〜35万円/月収30〜35万円/月収25〜30万円 龍ケ崎市入地駅から2,049mあり月6日休み ※人員揃い次第に増やしていく予定です所定173h賄い
ビアードパパ イオンモールつくば店パティスリー・ケーキ屋販売スタッフ月収23〜30万円 つくば市荒川沖駅から3,021mあり年間休日105日所定168h週休2日未経験可産休育休
バーガーキング イオンタウン守谷ファストフード店長・店長候補年収300〜550万円 守谷市守谷駅から698mあり・20h・超過支給週休2日制(月9日/シフト)※2月は8日※土日の休みも可所定173h
バーガーキング イオンモール土浦店ファストフードキッチンスタッフ年収300〜550万円 土浦市土浦駅から2,299mあり・20h・超過支給週休2日制(月9日/シフト)※2月は8日※土日の休みも可所定173h
バーガーキング トナリエクレオつくば店ファストフードレストランサービス・ホールスタッフ月収24〜38万円 つくば市つくば駅から242mあり・20h・超過支給週休2日制(月9日/シフト)※2月は8日※土日の休みも可所定173h
バーガーキング ニューポートひたちなか店ファストフード店長・店長候補月収24〜38万円 ひたちなか市阿字ケ浦駅から3,520mあり・20h・超過支給週休2日制(月9日/シフト)※2月は8日※土日の休みも可所定173h

※リンク先はフーズラボの求人ページです(別タブで開きます)。掲載が終了している場合があります。

13店舗の傾向:給与・固定残業・休日

このページの13店舗の給与の分布です。月収は23〜38万円(7店舗)/年収は280〜550万円(6店舗)。

固定残業は「あり」9店舗・「なし」1店舗・「記載なし」3店舗。「あり」の見込み時間は20時間で、超えた分が別途支給されるかは求人ページで確認できます。

休日は「月8日」「年間105日」など店舗ごとに表記がまちまちです。月あたりの休日日数はおよそ12倍が年間の目安になります(例:月8日は年96日ほど)。

茨城の飲食の給与相場

茨城の宿泊業・飲食サービス業で働く一般労働者の所定内給与は、月26.1万円です(令和7年賃金構造基本統計調査・企業規模計)。ただし企業規模計の平均で、小規模なお店が多い飲食では、実際の求人票とは差が出やすい数字です。

この一覧の7店舗では、月収の下限は23〜32万円でした。こちらは求人票の提示額、上の統計は在職者の給与なので、別の種類の数字です。

出典:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」参考表2(都道府県、産業別所定内給与額・企業規模計)

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求人は入れ替わりが早いので、応募前に給与・固定残業・休日は求人ページと面談で確認してください。
・求人票の紹介文・写真は転載していません。
・本ページは特定の店舗・企業の評価を目的としたものではありません。