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飲食求人一覧

鳥取の飲食・正社員求人一覧|月収と休日を比較

鳥取の飲食店・ホテルの正社員求人16店舗の、月収・固定残業・休日を1つの表にしています。月収の下限は20万円台から、休日は年間96日相当から117日相当までばらつきます。掲載元はフーズラボ(2026年8月13日時点)。

求人一覧(16店舗)

店舗ジャンル職種給与勤務地固定残業休日・時間条件
メルキュール鳥取大山リゾート&スパホテル・旅館調理見習い・調理補助キッチンスタッフ料理長・料理長候補月収20〜25万円/月収26〜40万円 西伯郡伯耆町米子駅より車で24分なし年間休日114日(月9~10日)未経験可産休育休
三朝館ホテル・旅館仲居フロントスタッフ施設管理全般マネージャー・管理職(施設管理)月収20〜30万円/月収20〜25万円/月収19〜25万円/月収34〜39万円 東伯郡三朝町JR山陰本線 倉吉駅下車、車で約15分なしシフト制 月9日休み(2月は8日) 年間107日所定172h産休育休転勤なし
やど紫苑亭ホテル・旅館料理長・料理長候補フロントスタッフマネージャー・支配人・副支配人・女将キッチンスタッフ月収35〜70万円/月収21〜34万円/月収35〜50万円/月収25〜40万円 米子市皆生温泉観光センター(バス)から徒歩10分あり/あり・22h公休 月8日~10日(シフト制)所定173h賄い転勤なし
皆玉邸 恵-MEGUMIホテル・旅館料理長・料理長候補月収35〜50万円 境港市米子鬼太郎空港から車で10分なし月8日休み賄い週休2日転勤なし
バーガーキング バーガーキング米子店ファストフード店長・店長候補月収23〜35万円 米子市JR後藤駅 徒歩約12分あり・7h公休8~9日(目安)所定173h未経験可産休育休
酒処 稲田屋 米子店和食キッチンスタッフ月収26〜32万円 米子市日交・日ノ丸バス「高島屋前」「公会堂前」 各徒歩3分あり・30h・超過支給月8日休み(シフト制)所定175h週休2日未経験可産休育休
ガスト 鳥取南店カフェ店長・店長候補月収25〜29万円 鳥取市鳥取駅から車で10分あり年間休日標準117日~最大140日(変形労働時間制度による)所定165h賄い週休2日未経験可
三代目鳥メロ 米子駅前店焼き鳥店長・店長候補エリアマネージャーキッチンスタッフレストランサービス・ホールスタッフ調理見習い・調理補助年収417〜700万円 米子市JR境線米子駅 徒歩4分あり・20h・超過支給年間休日 107日所定167h週休2日未経験可産休育休
焼肉まさしげ 倉吉店焼肉キッチンスタッフ月収23〜25万円 倉吉市倉吉駅(JR)から徒歩10分あり公休月9日(シフト制)所定172h賄い転勤なし
ESOLA 鳥取駅前店イタリアン料理長・料理長候補レストランサービス・ホールスタッフキッチンスタッフ調理見習い・調理補助店長・店長候補月収24〜37万円 鳥取市JR鳥取駅北口から徒歩1分あり・20h・超過支給公休月9日(2月のみ8日)所定172h賄い未経験可産休育休
くいもの屋わん 倉吉駅前店和食店長・店長候補レストランサービス・ホールスタッフキッチンスタッフ月収25〜45万円 倉吉市JR鳥取駅 徒歩1分あり月8日休み/週休2日(シフト制)賄い週休2日未経験可
くいもの屋わん 米子駅前店和食店長・店長候補月収25〜45万円 米子市JR 米子駅 徒歩1分あり月8日休み/週休2日(シフト制)賄い週休2日未経験可
くいもの屋わん 鳥取駅前店和食店長・店長候補レストランサービス・ホールスタッフ調理見習い・調理補助月収25〜45万円 鳥取市JR 鳥取駅 徒歩1分あり月8日休み/週休2日(シフト制)賄い週休2日未経験可
スシロー 倉吉店和食店長・店長候補月収21〜30万円 倉吉市山陰本線 倉吉駅 徒歩15分記載なし週休2日制賄い週休2日未経験可
スシロー 米子店和食店長・店長候補月収21〜30万円 米子市境線 後藤駅 車11分記載なし週休2日制賄い週休2日未経験可
スシロー 鳥取東店和食店長・店長候補月収21〜30万円 鳥取市山陰本線・因美線 鳥取駅 車8分記載なし週休2日制賄い週休2日未経験可

※リンク先はフーズラボの求人ページです(別タブで開きます)。掲載が終了している場合があります。

16店舗の傾向:給与・固定残業・休日

このページの16店舗の給与の分布です。月収は20〜70万円(15店舗)/年収は417〜700万円(1店舗)。

固定残業は「あり」10店舗・「なし」3店舗・「記載なし」3店舗。「あり」の見込み時間は7〜30時間で、超えた分が別途支給されるかは求人ページで確認できます。

休日は「月8日」「年間105日」など店舗ごとに表記がまちまちです。月あたりの休日日数はおよそ12倍が年間の目安になります(例:月8日は年96日ほど)。

鳥取の飲食の給与相場

鳥取の宿泊業・飲食サービス業で働く一般労働者の所定内給与は、月23.7万円です(令和7年賃金構造基本統計調査・企業規模計)。ただし企業規模計の平均で、小規模なお店が多い飲食では、実際の求人票とは差が出やすい数字です。

この一覧の15店舗では、月収の下限は20〜35万円でした。こちらは求人票の提示額、上の統計は在職者の給与なので、別の種類の数字です。

出典:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」参考表2(都道府県、産業別所定内給与額・企業規模計)

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求人は入れ替わりが早いので、応募前に給与・固定残業・休日は求人ページと面談で確認してください。
・求人票の紹介文・写真は転載していません。
・本ページは特定の店舗・企業の評価を目的としたものではありません。